Atama ve yükseltmelerde "başlıca yazar"ifadesi, aşağıdaki durumlarda adayı tanımlar: tek yazarlı makale yazarı; birden fazla yazarlı makalenin yazarlarından ilk sırada yer alan yazar;


Atama yükseltmede başlıca yazar ne demek?

Atama ve yükseltmelerde "başlıca yazar" ifadesi, aşağıdaki durumlarda adayı tanımlar:

  • tek yazarlı makale yazarı;
  • birden fazla yazarlı makalenin yazarlarından ilk sırada yer alan yazar;
  • birinci veya ikinci danışmanlığını yaptığı lisansüstü öğrenci(ler) ile birlikte yazılmış makalenin yazarı (aynı makalede birden fazla öğrenci veya ikinci danışman da yer alabilir);
  • yürütücünün yaptığı projeden üretilmiş makaledeki yazar.

Başlıca yazarın belirtildiği hallerde iki yazarlı eserlerde başlıca yazar tam puanın 0,8'ini, ikinci yazar 0,5’ini alır. Üç ve daha fazla yazarlı başlıca yazarın belirtildiği eserlerde ise, başlıca yazar toplam puanın yarısını alır, diğer yazarlar ise diğer yarısını eşit paylaşır.

Doçentliğe yükseltilme ve atama yönetmeliği nedir?

Doçentliğe yükseltilme ve atama yönetmeliği, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun. maddesi uyarınca hazırlanmış olan "Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği"dir. Bu yönetmeliğin amacı, doktor öğretim üyeliği, doçentlik ve profesörlüğe yükseltilme ve atanma işlemlerini düzenlemektir. Doçentliğe atama şartları: 2547 sayılı Kanunun. maddesi uyarınca doçentlik unvanını almış olmak. Yükseköğretim kurumlarının belirlediği ek koşulları sağlamak (sözlü sınav şartı bulunuyorsa bu sınavdan başarılı olmak). Atama süreci: Rektör, ilgili bilim alanından üç profesör belirler. Bu profesörler, adaylarla ilgili dosyaları inceleyerek görüşlerini rektöre bildirir. Rektör, üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü yönetim kurulunun görüşünü alarak atama kararını verir.

Diğer Eğitim Yazıları